Cos’è la formazione generale dei lavoratori?
Ogni lavoratore è tenuto a essere messo a conoscenza delle informazioni inerenti la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e la percezione del rischio nelle proprie attività lavorative attraverso un corso di formazione generale.
In aggiunta è necessario svolgere uno tra i corsi di formazione specifica, divisi in rischio basso, rischio medio e rischio alto , per garantire un livello di conoscenze adatte al codice Ateco dell’azienda e alla mansione svolta dal lavoratore.
Attraverso una formazione efficace è possibile prevenire gli incidenti sul lavoro e mantenere un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente grazie alle conoscenze impartite per identificare i pericoli, gestire le emergenze e prevenire le situazioni di rischio. La mancata formazione dei lavoratori comporta per il datore di lavoro e per il dirigente l’arresto da due a quattro mesi o l’ammenda da 1200€ a 5200€.
come svolgere un corso di formazione setter
Per poter lavorare in sicurezza il lavoratore deve venire a conoscenza delle normative e dei rischi tramite un corso di formazione di almeno 4 ore valido illimitatamente. Successivamente sarà necessario completare la formazione con il corso specifico adatto al ruolo occupato nell’azienda. Tutti i corsi di formazione specifica hanno validità quinquennale e durata variabile: 4 ore per il rischio basso , 8 ore per il rischio medio e 12 ore per il rischio alto.
Setter è un’azienda situata in provincia di Torino specializzata anche nella formazione generale e specifica dei lavoratori, con corsi che coprono tutti gli aspetti della sicurezza sul lavoro; dalle fonti del diritto alla gestione delle emergenze.
I docenti sono qualificati ed esperti, e le loro lezioni sono sempre aggiornate alle ultime normative vigenti.
Per ricevere maggiori informazioni sui nostri corsi di formazione generale e specifica e sulla sicurezza sul lavoro a Torino: